じょんのびblog

--------　以下、チラシより　改行位置若干変更　--------

　　
ファーストフード店などで働くということ
―若年者が初めてつく仕事、マックジョブなどについて考える―

　　　　　　 きょうとニユオン結成１５＋１周年記念集会

　少し前、学生などが労働基準法などをよく知らず働いている実態…などを内容とする新聞記事に出会いました。そうでしょう。学生など労働基準法を良く知って、労働者としての権利を主張されれば、経営者（や使用者）は使いにくくて…というところでしょう。

　学校でも労働者の権利というのは詳しくは教えません。また、若年労働者の失業率が非常に高く、就職が難しい時代です。こうした環境の中、アルバイトや就職した若い労働者が有給休暇の権利を教えられなかったり、過酷な長時間労働にさらされたり…ということは、きょうとユニオンへの労働相談の電話などで明らかです。

　日本の人口の多くをしめる労働者の権利が軽視されている風潮は、軽く考え見逃すわけにはいきません。こうした労働者の権利の軽視の陰でもうけをはかる経営者(や使用者)がいることは歴然としているからです。

　そこで労働者の権利について、そしてそれに対する経営者(や使用者)の考え方や動きについて、少し共に考えていきたいという思いで、きょうとユニオン結成１５＋１周年記念集会(昨年開催予定だったのですが…)を下記のように企画しました。

　最近若い労働者の働くことの入口はファーストフード店やコンビニ、ガソリンスタンドなどが比較的大きな割合を占めています。その一つファーストフード店、例えばマクドナルドで働く(マックジョブと言います)ことの意味を考えてみます。ファーストフード店に立ち寄る気分でお越しください。

　　　　　きょうとユニオン：京都市南区東九条上御霊町64-1
　　　　　　　　　　　　　　　アンビシャス梅垣ビル１Ｆ
　　　　　　　　　　　　　　　電話　075-691-6191

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■日時：０４年９月２５日（土）午後１時３０分
■会場：キャンパスプラザ京都　２階ホール（ＪＲ京都駅ビル駐車場西側）
■会費：５００円（学生・失業者無料）
■記念講演：ファストフード店で働くということ
　　　　　　講師：大石　徹さん（芦屋大学）